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Actividades Pasadas

Celebramos la Asamblea Anual de la Asociación

Una asociación que mira hacia el futuro La Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de RRHH se ha reunido con los asociados en su Asamblea Anual para repasar las iniciativas, alianzas y servicios puestos en marcha durante 2019, así como los nuevos objetivos para el 2020. Entre las novedades incorporadas durante el pasado año, destaca el acuerdo firmado con Nextexplo, el observatorio internacional de tendencias, y con la Junta de Extremadura mediante un estudio basado en la identificación y ordenación de competencias clave para generar empleabilidad. Febrero de 2020, Madrid - El martes, 4 de febrero, tuvo lugar la Asamblea Anual de la Asociación Centro de Dirección de RRHH. El equipo de la Junta Directiva de la Asociación, que preside Dulce Subirats, hizo balance de las actividades y proyectos desarrollados durante el ejercicio 2019. Destaca, un año más, la excelencia y la innovación como foco de su desarrollo junto al esfuerzo para incrementar la participación activa de todos los asociados. Durante la Asamblea se presentó la Memoria 2019, donde se recogen todas las actividades desarrolladas, el catálogo de servicios y las alianzas firmadas durante este último año. Nuevas alianzas para potenciar el talento Entre los acuerdos efectuados, encontramos el firmado con el observatorio internacional de tendencias Nextexplo, que supondrá el acceso de los principales directores de RRHH de este país a los informes sobre las últimas novedades en tecnología e innovación aplicadas al mundo de la empresa. La posibilidad de utilizar la tecnología de Blockchain para certificar experiencias y competencias es también otro novedoso servicio que la Asociación Centro ha empezado a desarrollar durante este pasado ejercicio, acompañado además de una certificación. Por último, hay que destacar también en este capítulo

PRESENTACIÓN DEL INFORME DE TENDENCIAS DIGITALES DE NETEXPLO

Como parte de nuestro compromiso por mantenerte al día de lo último en innovación, desde la Asociación tenemos el placer de invitarte a la presentación en exclusiva del informe de tendencias digitales elaborado por Netexplo, el observatorio internacional de la innovación digital.* El acto será presentado por Pablo Nadal, partner del observatorio de Netexplo en España, y contará con la intervención de Carlos Morán, director de RRHH de CEPSA, quien mostrará algunas de las prácticas más innovadoras en Transformación Digital incorporadas a la organización. . La presentación se desarrollará en: El salón de actos de CEPSA. Paseo de la Castellana, 259 A, 28046 (Madrid). El 18 de febrero a las 18:00h. Una ventana abierta al mundo de la innovación que nos permitirá conocer de primera mano las tendencias que influirán de manera decisiva en nuestros comportamientos y en nuestras vidas, tanto personales como profesionales. Dado que el número de plazas es limitado, rogamos confirmación de asistencia haciendo clic en este enlace. Por razones de seguridad y para evitar retrasos en la acreditación, se recomienda acudir con 15-20 minutos de antelación. Contamos con tu asistencia. *Bajo el patrocinio de la Unesco, así como del Senado y del Ministerio de Economía de Francia.

Ya puedes inscribirte en el nuevo curso del Programa Superior en Dirección de Personas

Desde la Asociación Centro colaboramos en la puesta en marcha de una formación superior impulsada por la Cámara de Comercio de Badajoz Como consecuencia de la realidad empresarial que está imponiéndose tanto a nivel internacional como nacional, hoy en día es necesario un cambio de enfoque en la dirección y gestión de las organizaciones. Este nuevo contexto exige un cambio de enfoque, desde la “Gestión de los Recursos Humanos” a la “Dirección de las Personas”. Pero este proceso necesita algo más que un simple cambio de nombre. Por ello, la Asociación pone a tu disposición junto a la Cámara de Comercio de Badajoz el primer programa de la región que alinea la Dirección de Personas con los objetivos de la organización. El plan ha sido elaborado haciendo uso de una visión global del entorno y estratégica del negocio. El papel de la Asociación Centro El Programa Superior en Dirección de Personas está avalado por la Asociación Centro de Dirección de RRHH como parte de nuestro compromiso con la formación y desarrollo del talento, así como con la mejora de la empleabilidad en las compañías en las que nos encontramos presentes. Además, nos comprometemos a hacer socios durante un año a los estudiantes del curso, gracias a lo que podrán estar un contacto directo con profesionales de la gestión de personas y participar en las actividades que llevamos a cabo. De igual modo, el 100% del profesorado que participa en este programa formativo es miembro de la Asociación. Competencias El programa proporciona una formación integral en la Dirección de Personas al abordar todas sus áreas desde una perspectiva estratégica, global y eminentemente práctica, que permite desarrollar estas habilidades en el puesto de

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

Conforme a lo establecido en el artículo 15 de los Estatutos de la Asociación Centro de Dirección de RRHH, convocamos la Asamblea General Ordinaria el próximo 4 de febrero de 2020 con el siguiente: . ORDEN DEL DÍA 1.- Lectura y aprobación, si procede, del Acta anterior. 2.- Apertura de la Asamblea. Informe Anual de la presidencia y presentación de la Memoria de Actividades 2019. 3.- Ratificación en Asamblea de los cargos de Secretario y Vocal de la Junta, elegidos durante el ejercicio 2019. 4.- Presentación y aprobación, si procede, del estado de Cuentas del Ejercicio económico 2019. 5.- Presentación y aprobación, si procede, del presupuesto para el ejercicio 2020. 6.- Propuesta de modificación y, en su caso, aprobación del reglamento interno de la Junta con relación al punto correspondiente al número de integrantes de la Junta Directiva. 7.- Presentación y aprobación, en su caso, de la nueva imagen de la Asociación. 8.- Ruegos y preguntas. . DATOS DE LA CONVOCATORIA Lugar: Sede de la Asociación. C/ Diego de León, 47. Edificio Melior. 28006 (Madrid). Día: martes, 4 de febrero de 2020. Horario: Primera convocatoria: 17:30 h. Segunda convocatoria: 18:30 h. Para asistir, es imprescindible que confirmes tu asistencia a través del siguiente email: gestion@asociacion-centro.org. Tanto de manera previa como tras la celebración de la Asamblea, tendrás a tu disposición toda la información relativa a los puntos del orden del día para su consulta.

PRESENTACIÓN DEL LIBRO “EL MEJOR EQUIPO DEL MUNDO” DE RAQUEL BONSFILLS

. El próximo jueves 12 de diciembre tendrá lugar la presentación de libro “El mejor equipo del mundo”, de Raquel Bonsfills, cofundadora y CEO de la consultoría 2miradas. Desde su experiencia como jefa de RRHH, consultora de Comunicación y Gestión de equipos, Raquel Bonsfills ha publicado un nuevo libro, que recoge sus vivencias y lecciones aprendidas a lo largo de su carrera. “El mejor equipo del mundo” es una guía que reúne aquellos aspectos que deben potenciarse para que un grupo de trabajo sea insuperable, abarcando factores como la motivación y el talento. Nuestra asociada Raquel Bonsfills, experta en RRHH, formación y coaching, orientó su trayectoria hacia estos ámbitos tras haberse graduado en Administración y Dirección de Empresas con Posgrado en Alta Dirección Hotelera por la escuela suiza de Les Roches. Os invitamos a todos a acudir a esta presentación, que se celebrará el 12 de diciembre a las 19:00h en el MSMK (Madrid School of Marketing), en la calle Príncipe de Vergara, 43, 1º planta. Puedes confirmar tu asistencia en el siguiente email raquel.bonsfills@2miradas.es

Webinar Formación personalizada y learnability

El webinar que organizamos con Speexx reflexionó sobre la formación personalizada y learnability. ¿Aportación de RRHH al negocio? “Del aprendizaje a la learnability. Aprendizaje para el crecimiento” José Manuel Casado (Executive Managing Director – 2.C Consulting) “Personalización y aprendizaje flexible desde L&D” Elena Giménez (Managing Director – Speexx) “Caso práctico en Sanofi” David Reyero (Senior HR Business Partner & Strategic Projects – Sanofi)