Somos una Asociación profesional, activa y preocupada por generar y compartir conocimiento en Recursos Humanos. Formamos parte de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) y de la organización European Association for People Management (EAPM). Además, somos miembros de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM).

Tenemos la visión de unir profesionales para el desarrollo de organizaciones y personas a través de la innovación en el ámbito de la gestión de recursos humanos, la gestión del cambio, el talento y el liderazgo.

Fomentamos el networking, facilitando el intercambio de información y experiencias entre nuestros más de 2.000 asociados en un entorno exclusivo.

Ofrecemos las actividades, eventos y mejores prácticas del mercado con aquellos profesionales o empresas que aportan innovación y reflexión.

Prestamos un valor añadido a todos los asociados, colaboradores y partners, con el objetivo del interés social y el valor reputacional.

¿Te unes? Tienes toda la información en Hazte asociado

• Generar puntos de encuentro e intercambio exclusivos y valiosos para nuestros asociados en España para que unidos contribuyan a la mejora de la  competitividad de organizaciones y personas.
• Potenciar el protagonismo del área de RRHH en el negocio.
• Promover desde la Asociación el compromiso de contribuir a la sociedad  a través de  profesionales y empresas.
• Adoptar un papel activo en asl relaciones con Instituciones Públicas para mejorar la competitividad de organizaciones y profesionales.
• Potenciar y dar herramientas a organizaciones y profesionales para su innovación constante: actualizar e intercambiar conocimiento, captar tendencias y fomentar la puesta en común de las mejores prácticas.
• Ayudar a los asociados a ser profesionales más competitivos trabajando en su desarrollo, la mejora de su empleabilidad, su red de contactos y su marca personal.
• Fomentar, desarrollar y visibilizar el liderazgo de los miembros de la asociación que están llamados a liderar y gestionar el cambio de las organizaciones y profesionales para logar la mejora continua de empresas y personas.
• Facilitar la integración de los jóvenes profesionales en la función de recursos humanos y fomentar su participación en actividades que permitan el intercambio de conocimiento.

Unir profesionales para el desarrollo de organizaciones y personas a través de la  innovación en el ámbito de la gestión de recursos humanos, la gestión del cambio, el talento y el liderazgo.

• Excelencia. Con una calidad superior que hace a la Asociación digna de aprecio y estimación.
• Co-creación. Con el trabajo colaborativo de los asociados.
• Independencia. Sin intereses ni ideologías.
• Humanismo. Con la persona como eje central de la actividad asociativa.
• Transformación. RRHH, líder del cambio en las organizaciones.
• Inclusión. la Asociación abierta a  todos los profesionales de RRHH.