Hemos decidido realizar la primera entrada del blog con la idea de resaltar, y rendir homenaje, al concurso del año pasado realizado por la asociación AEDIPE Centro. En este concurso se proponía escribir un trabajo de 1000 palabras o un vídeo de 3 minutos sobre el tema: “Hacia una nueva forma de liderazgo”.
Hemos decidido estrenar este espacio, dedicado a entrevistas de perfiles senior, con una persona muy especial. Nos conocimos hace menos de un año, tras enviarle una solicitud de contacto por LinkedIn con el objetivo de pedirla consejo. Y lo estadísticamente poco probable ocurrió, obtuve respuesta cuando lo usual es que esas consultas caigan en saco roto. Vivimos en un mundo que gira tan deprisa que es de agradecer que alguien disminuya su ritmo, o pare en una estación no programada de antemano, para ofrecerte unos minutos de su vida. De ahí el nombre de este espacio de entrevistas, “Compartiendo porciones de vida“, en el que acercaremos al lector conversaciones extraordinarias mantenidas con perfiles senior y junior, y de esta manera, contribuir a reducir el abismo que en ocasiones nos separa. Un tiempo después recibí un mensaje de Blanca: “¡SER JOVEN TIENE PREMIO! Cuéntanos cómo debe ser el nuevo líder y participa en el “Premio al Talento Joven de Recursos Humanos”. De alguna forma, en ese preciso instante, fue donde comenzó esta aventura. Su nombre es Blanca Gómez González, y atesora más de 25 años de experiencia en recursos humanos, de la mano de grades compañías como L’Oréal, Coca-Cola y Microsoft, dónde actualmente trabaja. Apasionada del negocio tecnológico y de la innovación en RRHH.
Bienvenidos al blog de AEDIPE! Me supone una gran alegría poder trasmitiros que esta entrada es la encargada de inaugurar el nuevo espacio de la web de la asociación Centro AEDIPE, destinado a albergar el proyecto “Blog AEDIPE, hacia una nueva forma de liderazgo”.
