Ventana Asociados
Los mejores artículos y entrevistas de nuestros asociados, con enlaces a algunos de los principales blogs del momento.
La ventana del asociado
Entrevistamos a Borja Boada, CEO de Fudeat
Borja Boada, CEO de Fudeat-We Cook Plans ¿Cómo os ha afectado la crisis del covid? Somos una plataforma especializada en catering corporativo, en ofrecer soluciones para cualquier ocasión de consumo que se puede producir en una oficina. Durante el confinamiento, y concretamente en el mes de abril, hemos visto como nuestras ventas se desplomaron y a medida que la
Entrevistamos a Fernando Cabello-Astolfi, cofundador y CEO de Devengo
Fernando Cabello-Astolfi, cofundador y CEO de Devengo ¿Cómo puede Devengo mejorar la salud financiera de los empleados de una organización? Devengo es el beneficio social que permite a los trabajadores cobrar su salario devengado siempre que lo necesitan a través de una sencilla app. Esto les permite gestionar mejor sus finanzas, controlar la frecuencia de cobro, y sobre todo, hacer
Entrevista a Elena Giménez, directora de Speexx España
Elena Giménez, directora de Speexx España ¿Qué lecciones podemos extraer de estos meses como organización y comparando la experiencia de España con Alemania, donde esta vuestra sede, y otros países de Europa donde operáis? Muchas empresas se están adaptando a procesos que han cambiado de la noche a la mañana. De hecho, las circunstancias mundiales han puesto en relieve
¿Cómo definir una estrategia líder de gestión de personas en tiempos de incertidumbre?
Carlos Delgado Planás, presidente y CEO de Compensa Capital Humano Todo lo que hacen las organizaciones lo hacen a través de sus profesionales y, en momentos difíciles como el actual, se necesita contar con los mejores, motivados y alineados con la dirección. Muchas veces, obligados por una reducción de costes, se pone el foco en la reducción la plantilla
¿Puede la tecnología mejorar el compromiso y la Experiencia empleado?
Rafael Zúñiga, Director General de CYC En el actual entorno laboral, caracterizado por una gran competitividad por el talento, las compañías se han dado cuenta de la importancia que ocupa la experiencia del empleado. En el pasado, ofrecer salarios competitivos, beneficios e iniciativas que impulsasen la carrera profesional era suficiente para encontrar y retener talento. Pero hoy en día
Entrevista a Guillermo San Román, Regional Director South Europe en Cornerstone
Guillermo San Román, Account Management Regional Director South Europe en Cornerstone OnDemand para España, Italia y Portugal ¿Qué retos les esperan a los miembros de Dirección y cómo deben actuar para mantener el compromiso de los empleados con la organización? ¿Y a los líderes de equipo? Los miembros de la dirección tendrán que seguir liderando la compañía teniendo en
El asociado en el centro
Periodista y vocal de la Junta
