El papel de la sostenibilidad en la comunicación corporativa
Día: 16/01/2023
‘Conecta con los RRHH’
Asociación Centro reunió a más de cien jóvenes, en la Sede de Mahou, en torno al papel de los profesionales de la gestión de personas. Los profesionales coincidieron en destacar el papel fundamental que deben tener los departamentos de Recursos Humanos dentro de la estrategia de las empresas. La Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos celebró por primera vez el Día Internacional de los Recursos Humanos, bajo el lema ‘Conectar personas con organizaciones’, en un encuentro entre directores de Recursos Humanos y jóvenes en la Sede de Mahou en Madrid. Más de cien jóvenes profesionales, provenientes de las principales universidades; estudiantes de postgrado y Erasmus asistieron al debate sobre la labor de los RRHH y sobre el papel de los departamentos de Recursos Humanos dentro de las empresas. La presidenta de la Asociación Centro, Dulce Subirats, resaltó la importancia de celebrar este día debido a la necesidad de reafirmar la labor de los recursos humanos. “El Día Internacional de los RRHH nos ayudará a dar visibilidad al papel de los profesionales de gestión de personas”, afirmó. Además de invitar a los jóvenes a empaparse de la experiencia y los conocimientos de profesionales referentes en el sector. LA CARRERA PROFESIONAL DEL DIRECTOR DE RRHH La primera de las mesas redondas ‘La carrera profesional del Director de Recursos Humanos’ estuvo moderada por Alfonso Jiménez, Managing Consultant de PeopleMatters. En ella, los directores de RRHH Manuel Labrado, de Banco de España; Jesús Domingo, de Mahou; Begoña Landazuri, de Acciona e Itxaso Larrañaga, de Seur, hablaron de sus inicios en los Recursos Humanos y de cómo han llegado al puesto que ahora ostentan. Itxaso Larrañaga, directora de Personas y RSC de Seur, comenzó su
LA VENTANA DEL ASOCIADO. Certificación HRCI®: poner en valor la función de RRHH
Hace poco leí un artículo en prensa que me hizo reflexionar bastante sobre el presente y el futuro de la función de Recursos Humanos. En dicho artículo se enumeraban una serie de puestos con salarios asociados y se establecía una comparativa por países. Lo que me llamó la atención es que el Director de Recursos Humanos es uno de los directores peor pagados, y España es el país donde su salario es más bajo en comparación con el resto de países que aparecían en el estudio.