Actividades Pasadas

¿Quieres alcanzar el bienestar financiero en tu organización?

El 11 de mayo conocimos los modelos que se están implantando y las tendencias que han surgido en las compañías para obtener una buena salud financiera. Celebramos una sesión online con nuestro Asociado Protector Devengo.  Nos acompañaron para ello tres profesionales de RRHH, transformación y finanzas: Víctor Rotellar; Chief Sales Officer de Devengo, David Reyero; HR Business Partner & Strategic Projects en Sanofi Iberia, e Íñigo López; HR Advisor en CooperVision.  Regístrate

Informe de Tendencias 2020

Desde el Observatorio de Netexplo, identifican cada año las 2000 innovaciones digitales más destacadas a nivel global y seleccionan las 100 que suponen un mayor impacto para la sociedad. Ese centenar son las que crean tendencia, y el equipo de sociólogos de Netexplo se encarga de analizarlas y materializarlas en el Informe de Tendencias. Presentamos el Informe de Tendencias 2020, en formato vídeo y guiado por el director general del Observatorio: Pablo Nadal. Una plataforma que conecta tus valores con los de las marcas, un algoritmo que muestra el coste de la brecha salarial en las compañías, un compuesto que permite grabar miles de datos en una de sus gotas, un proyecto con inteligencia artificial y big data para agilizar hasta 10 veces los estudios de vacunas, y muchas innovaciones más que puedes conocer si pulsas en el play: 

Memoria de actividades 2020

¡Ya tenemos lista nuestra Memoria de actividades de 2020! Y queremos compartirla en abierto para que todas las personas interesadas puedan conocer las iniciativas que pusimos en marcha el año pasado y, también, la cultura y los valores de la Asociación. Cada acción refleja nuestro compromiso por promover el conocimiento en RRHH y por guiar a los profesionales del sector, construyendo una red donde intercambiamos experiencias y 'best practices' con líderes de primer nivel. Gracias a la Junta Directiva, Secretaría general, Consejo de Asociados Protectores, patrocinadores, colaboradores y, sobre todo, a los asociados y asociadas de CENTRHO, por haber hecho del 2020 un año de aprendizajes constantes y grandes hitos que celebrar. Ver Memoria 2020

Presentamos el estudio ‘El Consejo Asesor’

¿Alguna vez te has planteado formar parte de un  Consejo Asesor como actividad profesional? ¿Conoces la diferencia entre un Consejo de Administración y un Consejo Asesor? ¿Qué tipo de perfiles son los más demandados para integrar en un Consejo Asesor? La respuesta a estas preguntas las encontrarás en la sesión que realizamos el 16 de marzo en el entorno virtual. Además de presentar el estudio 'El Consejo Asesor, un instrumento de crecimiento y competitividad', celebramos un coloquio con Susana Gómez, vicepresidenta de CENTRHO; y Alfonso Jiménez, director del estudio. Compartimos el enlace para que puedas ver el evento: Sesión en diferido

Aprende a impulsar la igualdad en tu organización y cumplir con la nueva normativa

El próximo lunes, 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, hemos organizado con Wolters Kluwer una sesión para conocer los puntos clave de los RD 901/2020 y 902/2020 sobre igualdad entre mujeres y hombres y la política retributiva. Si  no tienes claro el nuevo marco legislativo ni las exigencias que debe cumplir tu organización, ¡inscríbete al evento! Contaremos con dos expertos laboralistas: Javier Hervás,  Socio Responsable del Área Laboral KPMG España. Teresa Coelho,  Socia Responsable de Recursos Humanos KPMG España. Este seminario exprés te aportará los conocimientos necesarios para cumplir las obligaciones y evitar posibles acciones administrativas y judiciales. ¡Me apunto!

Premios INNOVARH de Aedipe y Netexplo

Te presentamos los Premios INNOVARH, una iniciativa de Aedipe y Netexplo para promover y reconocer las mejores soluciones digitales puestas en marcha en el área de gestión de personas, tanto a nivel interno de la compañía (integración, formación, desarrollo, conciliación…) como a nivel externo: employer branding y atracción del talento. Si has implementado en tu organización una acción digital para optimizar los procesos, la eficiencia o la experiencia empleado, ¡es la oportunidad perfecta de compartirla! Tu trabajo será reconocido y servirá de ejemplo para otros profesionales del sector. Entre los criterios de valoración se contemplan: la originalidad y creatividad, el impacto en las personas y en la organización, la valoración de los datos aportados, el coste por empleado y la proyección a futuro de otras posibles fases del proyecto. Pueden participar startups, empresas e instituciones públicas con ideas aplicadas en el ámbito nacional. El plazo para enviar las candidaturas finalizó el 23 de febrero, el próximo 25 de marzo anunciaremos a los ganadores de cada categoría. Proceso de selección El 16 de marzo, el jurado comunicó a la Asociación el nombre de los 9 proyectos finalistas. Desde ese momento y durante 24 horas, nuestros asociados pudieron votar sus proyectos favoritos. El 17 de marzo se cerró la votación, y el próximo día 25 del mismo mes celebramos la gala de entrega de premios. Presentamos a los miembros del jurado, que han actuado con independencia en su decisión: Eva Mª Blázquez Agudo, viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid. Enrique Dans, Senior Advisor en Innovación y Transformación digital, profesor e investigador en el Instituto de IE Business School. Sara Molero, secretaria general de CEIM - Confederación Empresarial de Madrid-CEOE. Pablo Nadal, director general de Netexplo Observatory Spain. José Antonio Vega,

Nuestro primer encuentro sobre retail

El 22 de octubre organizamos con LHH -socio protector- nuestro primer encuentro sobre el sector retail. Entre los ponentes invitados estaban Marta Sempere; People & Culture Vice President en Coca-Cola European Partners Iberia, Pilar Oncins; Human Resources Director en Makro, y Ángel Javier Vicente; Transformation, Organization & People Director del Grupo Cofares. Lara Fernández; Client Solutions Director de LHH Spain, se encargó de conducir el evento. Si te lo perdiste, puedes verlo en diferido aquí.

¡Gracias por asistir a nuestro 6º Update de RRHH!

El 15 de octubre organizamos nuestro 6º Update de Recursos Humanos, por primera vez en formato de ‘programa TV’. Más de 400 directivos de las principales empresas de este país siguieron el evento en streaming, además de los principales países de Latam. La necesidad de que RRHH trabaje de la mano con la alta dirección de las compañías viene siendo un mensaje reiterado desde la Asociación, de ahí nuestro empeño en contar con la figura de un CEO destacado en todas las convocatorias del Update. Este año, hemos contado con Juan Alonso de Lomas; CEO de L'Oréal España. Con él, dialogó Íñigo Sagardoy de Simón; Presidente de Sagardoy Abogados, sobre el nuevo modelo de liderazgo: "La cercanía, la transparencia, el establecimiento de un marco estratégico claro y, sobre todo, la confianza en tus equipos", son las claves que mencionó De Lomas. También compartió la visión de la compañía respecto al talento: “Utilizamos el mismo esfuerzo en reclutamiento interno que externo”. Teresa Coelho, Socia responsable de People en KPMG España; David López, Director General Adjunto de Personas y Cultura en Bankia; y Ana Valdivielso, Directora de RRHH de GSK en España, Portugal e Israel, protagonizaron la mesa de debate junto a Fernando Cabello-Astolfi; cofundador y CEO de Devengo, que actuó como moderador. Todos ellos coincidieron en la necesidad de definir una nueva estrategia para gestionar el talento, fomentar la auto responsabilidad, implantar protocolos que aseguren el bienestar de los empleados y desarrollar una comunicación ligada al propósito de la organización, que cohesione al equipo. Enlazando con los temas y reflexiones de la mesa, John McCusker; Global Vice President, Talent Management en Bacardi, apuntó 4 claves para gestionar el talento en

Una sesión de ‘reskilling’

El 27 de octubre hablamos con Marcos Urarte; conferenciante internacional, presidente del Grupo Pharos y consultor estratégico en entidades públicas y privadas de España y Latinoamérica, y con Guillermo San Román; Regional Director South Europe de Cornerstone OnDemand, sobre las habilidades que nos permitirán superar con éxito los próximos retos en nuestras organizaciones. Si te perdiste esta sesión, puedes verla en diferido aquí.