CENTRHO

La formación y el desarrollo continuo del talento son hoy factores decisivos para la competitividad de las empresas. La irrupción de la Inteligencia Artificial está transformando la forma en que aprendemos y gestionamos el conocimiento dentro de las organizaciones.En este seminario virtual presentaremos herramientas y conocimientos esenciales para integrar la IA en los procesos de aprendizaje corporativo. Veremos cómo esta tecnología permite diseñar experiencias formativas más personalizadas y eficientes, capaces de adaptarse mejor a las necesidades de cada profesional y de alinearse directamente con los objetivos estratégicos de la compañía.El objetivo es que los participantes adquieran criterios claros, ejemplos reales y recursos aplicables para integrar la Inteligencia Artificial en sus programas de formación y desarrollo, evaluar su impacto mediante métricas clave y explorar las tendencias que marcarán el futuro del aprendizaje corporativo.Fechas y horariosMiércoles, 17 de diciembre de 9:00 a 13:00 h.Jueves, 18 de diciembre de 9:00 a 13:00 h.Formato: online Plataforma de conexión: ZoomHoras lectivas: 7 horas Grupo con plazas limitadasA quién va dirigidoResponsables de formación y desarrollo, técnicos de RRHH, especialistas en aprendizaje, managers y consultores que buscan transformar su enfoque formativo mediante el uso de la IA.ObjetivosAl finalizar el seminario, los participantes serán capaces de:Diseñar itinerarios formativos apoyados en IA.Utilizar sistemas inteligentes para personalizar el aprendizaje.Aplicar analítica de datos para mejorar el impacto de la formación.Evaluar herramientas de IA para el desarrollo continuo del talento.Gestionar los retos éticos asociados al uso de IA en entornos formativos.MetodologíaEsta formación online tiene un enfoque práctico e interactivo. Se trabajarán casos, herramientas reales de IA y escenarios simulados para su aplicación inmediata.ProgramaMiércoles, 17 de diciembreFundamentos de la IA aplicada al aprendizaje corporativo• Evolución del aprendizaje corporativo y la irrupción de la IA- Nuevos retos en la

La inteligencia artificial, en particular, ChatGPT, está desempeñando un papel crucial en la transformación de la gestión del talento. Más allá de modificar las tareas diarias en RRHH, esta tecnología fomenta la innovación y mejora la eficiencia en la gestión del talento, marcando así un cambio significativo en este campo.Esta formación está diseñada para capacitar a los profesionales de RRHH en la aplicación efectiva de ChatGPT en sus distintas funciones. En ella aprenderemos a diseñar estrategias efectivas para integrar ChatGPT en el día a día, mejorando así la eficiencia y efectividad de los procesos de RRHH y obteniendo una ventaja competitiva significativa.Con la implementación de este tipo de innovaciones tecnológicas contribuiremos, además de a la modernización de los procesos de RRHH, al desarrollo y fortalecimiento de la marca empleadora.  Fechas y horariosMiércoles, 10 de diciembre de 10:00 a 14:00 h.Jueves, 11 de diciembre de 10:00 a 14:00 h.Formato: online Plataforma de conexión: Zoom    Horas lectivas: 7 horas Grupo con plazas limitadasA quién va dirigidoDirigido a profesionales de RRHH que aspiran a ser líderes en la transformación digital de sus organizaciones y no quieren quedarse atrás en este cambio de era que viene marcado por la inteligencia artificial, ganando una clara ventaja competitiva con el uso de ChatGPT. ObjetivosLos objetivos generales del programa son:Capacitar a los profesionales de RRHH en la utilización eficiente de ChatGPT para optimizar procesos como la selección de talento, la formación, la evaluación del desempeño, el fortalecimiento de la marca empleadora, y la adaptación a los entornos normativos.Dar una ventaja competitiva al profesional en su desempeño. Los objetivos específicos según los puntos a tratar son:Comprender el impacto y las posibilidades de la IA en los procesos de RRHH.Aprender a iniciar con ChatGPT y a desarrollar prompts claros y precisos para obtener resultados óptimos en

Todos hemos tenido la oportunidad de conocer y trabajar con ChatGPT, pero pocos conocen el verdadero potencial de sus agentes inteligentes y las posibilidades de automatización que ofrece. Esta formación ofrece un enfoque práctico y orientado a resultados, diseñado para mostrar cómo la IA puede impulsar la función de RRHH mediante la creación de agentes inteligentes y la aplicación del Modo AGENTES y el Modo TAREAS PROGRAMADAS de ChatGPT. A lo largo del seminario aprenderás a diseñar soluciones con IA que aumenten la eficiencia, mejoren la experiencia del empleado y optimicen los procesos clave de la gestión de personas. Una oportunidad para pasar de la teoría a la acción, con ejemplos reales, plantillas reutilizables y acompañamiento experto que te permitirá seguir creando tus propios agentes y automatizaciones en el futuro. Fechas y horarios Martes, 2 de diciembre de 9:00 a 13:00 h. Miércoles, 3 de diciembre de 9:00 a 13:00 h. Formato: online Plataforma de conexión: Zoom Horas lectivas: 7,5 horas  Grupo con plazas limitadas A quién va dirigido Esta formación está dirigida a profesionales de la Gestión de Personas, técnicos, responsables de desarrollo de personas, HRBP, así como a cualquier persona interesada en aplicar la IA de forma estratégica y práctica dentro de su organización. No se requieren conocimientos previos en programación ni en inteligencia artificial. Objetivos Objetivo general: Capacitar a los participantes para diseñar agentes conversacionales y automatizaciones aplicadas a los RRHH utilizando herramientas de IA accesibles como ChatGPT. Objetivos específicos: • Entender el potencial transformador de la IA en los procesos de Gestión de Personas. • Aprender a diseñar y entrenar agentes conversacionales con ChatGPT. • Trabajar con Proyectos de ChatGPT para mejorar la eficiencia de las conversaciones • Conocer las posibilidades de automatización de