La formación y el desarrollo continuo del talento son hoy factores decisivos para la competitividad de las empresas. La irrupción de la Inteligencia Artificial está transformando la forma en que aprendemos y gestionamos el conocimiento dentro de las organizaciones.

En este seminario virtual presentaremos herramientas y conocimientos esenciales para integrar la IA en los procesos de aprendizaje corporativo. Veremos cómo esta tecnología permite diseñar experiencias formativas más personalizadas y eficientes, capaces de adaptarse mejor a las necesidades de cada profesional y de alinearse directamente con los objetivos estratégicos de la compañía.

El objetivo es que los participantes adquieran criterios claros, ejemplos reales y recursos aplicables para integrar la Inteligencia Artificial en sus programas de formación y desarrollo, evaluar su impacto mediante métricas clave y explorar las tendencias que marcarán el futuro del aprendizaje corporativo.

Fechas y horarios

Miércoles, 17 de diciembre de 9:00 a 13:00 h.
Jueves, 18 de diciembre de 9:00 a 13:00 h.

Formato: online
Plataforma de conexión: Zoom

Horas lectivas: 7 horas
Grupo con plazas limitadas

A quién va dirigido

Responsables de formación y desarrollo, técnicos de RRHH, especialistas en aprendizaje, managers y consultores que buscan transformar su enfoque formativo mediante el uso de la IA.

Objetivos

Al finalizar el seminario, los participantes serán capaces de:

• Diseñar itinerarios formativos apoyados en IA.
• Utilizar sistemas inteligentes para personalizar el aprendizaje.
• Aplicar analítica de datos para mejorar el impacto de la formación.
• Evaluar herramientas de IA para el desarrollo continuo del talento.
• Gestionar los retos éticos asociados al uso de IA en entornos formativos.

Metodología

Esta formación online tiene un enfoque práctico e interactivo. Se trabajarán casos, herramientas reales de IA y escenarios simulados para su aplicación inmediata.

Programa

Miércoles, 17 de diciembre
Fundamentos de la IA aplicada al aprendizaje corporativo

• Evolución del aprendizaje corporativo y la irrupción de la IA
– Nuevos retos en la gestión del conocimiento.
– Ventajas y limitaciones del aprendizaje impulsado por IA.

• Personalización del aprendizaje con IA
– Algoritmos adaptativos y rutas de formación individualizadas.
– Microlearning inteligente y plataformas LMS con IA.

• Asistentes virtuales y tutores inteligentes
– Chatbots formativos y herramientas conversacionales.
– Casos de uso en onboarding, upskilling y reskilling.

• Generación de contenidos formativos con IA generativa
– Textos, vídeos, quizzes y simuladores personalizados.
– Aplicación de herramientas como ChatGPT, Synthesia, etc.

• Ética, sesgos y privacidad en el uso de IA para formación
– Gestión del consentimiento y datos personales.
– Impacto en la autonomía del aprendizaje.

• Cierre de la sesión y Q&A.

Jueves, 18 de diciembre
Aplicaciones prácticas y evaluación del impacto formativo con IA

• Revisión y recapitulación de la sesión anterior

• Análisis de datos para medir el impacto de la formación
– Métricas clave: engagement, aplicabilidad, ROI formativo.
– Visualización y dashboards inteligentes.

• Curación automatizada de contenidos y aprendizaje continuo
– Recomendadores de contenidos.
– Plataformas de formación continua asistidas por IA.

• Diseño de experiencias formativas centradas en el empleado
– Experiencia de aprendizaje como ventaja competitiva.
– Integración de IA en planes de carrera y liderazgo.

• Casos reales y herramientas destacadas (40 min)
– Herramientas: Docebo, EdCast, Degreed, Sana, Learnlight.
– Empresas que han transformado su modelo formativo.

• Tendencias emergentes y escenarios futuros
– IA conversacional, realidad extendida y aprendizaje inmersivo.
– El futuro del L&D en contextos híbridos.

• Cierre del seminario y Q&A.

Expertos

Verónica Platas

Consultora, mentora y docente. Experta en Innovación en RRHH, management y desarrollo de talento. Con más de 20 años de trayectoria profesional.
Directora del programa de Transformación Digital y IA en EADA, y profesora del Máster de Inteligencia Artificial e Innovación en Founderz, es también Profesora Asociada y tutora de proyectos de EADA Business School en programas executive de RRHH, Programa de Dirección General y In Company.

Ha sido, entre otros cargos, Directora de RRHH en la Fundació Pere Tarrés, Gerente de Aposta (Escuela de Cooperativismo), Fundadora y CEO en The Human Business y ha colaborado con empresas como Serunión, Penguin Random House o Carglass. Colabora habitualmente con PIMEC en el acompañamiento estratégico a Pimes.

Dispone de amplia experiencia en la gestión del cambio, así como la implementación de prácticas innovadoras que buscan mejorar el rendimiento organizativo.

Licenciada en Pedagogía por la Universidad de Barcelona, es Máster en Inteligencia Artificial y Innovación por Founderz, Postgrado en Gestión de empresas de Economía Social por la UPF y Postgrado en Cooperación Internacional por la UPC. Consultora, mentora y docente. Experta en Innovación en RRHH, management y desarrollo de talento. Con más de 20 años de trayectoria profesional.

Resultados esperados

Los resultados esperados de la participación en esta formación son:

– Adquisición de competencias en el uso de IA para la formación.
– Rediseñar procesos formativos con base en analítica de datos.
– Potenciar el aprendizaje continuo adaptado a cada perfil.

Documentación para el alumno

Inscripción

Plazas limitadas. La confirmación de plaza se hará efectiva por estricto orden de recepción completa de la documentación requerida.

La cuota de inscripción es de:

  •    Asociados………………………. 260 € +21% IVA
  •    No Asociados…..……………. 440 € +21% IVA

La inscripción incluye: asistencia en el horario programado a las dos sesiones de la formación, la documentación para el alumno establecida en el programa y certificado de asistencia.

Más información

Para más información puedes contactar con nosotros a través del correo electrónico aulavirtual@aedipe.es