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90 Imágenes para resumir el Update 2018

Queremos compartir con vosotros todos los momentos de nuestro Update 2018. Una jornada llena de inspiración, motivación y sobre todo compañerismo. Cerca de 200 profesionales del sector de los recursos humanos quisieron acompañarnos en la cuarta edición de nuestro evento anual, que este año tuvo como hilo conductor ‘ La Inteligencia Conectada’. Steve Cadigan llegó desde Silicon Valley para mostrarnos qué se está haciendo al otro lado del Atlántico. Juan de Antonio nos dio las claves para crear una empresa en ‘El mundo que nos viene’. Eva Atienza y Pilar Pons presentaron las ventajas de incluir las nuevas tecnologías en la gestión de personas. Y terminamos viajando millones de años atrás para que Ignacio Martínez Mendizábal nos pusiera los pies en la tierra, de la mano de nuestros ancestros. ¡Muchas gracias por ayudarnos a crecer!

INFORME EJECUTIVO. “Diagnóstico de la diversidad generacional: análisis del talento intergeneracional en las empresas” por ObservatorioGT

La Asociación Centro de Dirección de RRHH como miembro del Consejo Asesor del Observatorio Generación & Talento os hace partícipes del informe ejecutivo del estudio "Diagnóstico de la diversidad Generacional: Anáisis del talento intergeneracional en las empresas", primer estudio en España con rigor científico sobre el talento generacional elaborado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas. Es un documento interactivo que recoge la esencia del estudio, además de amenizarlo con entrevistas, testimonios y videos de todos los perfiles de participantes: profesionales, empleados y equipo de investigación, una vez descargado Puedes descargarlo ? aquí

UPDATERRHH – RRHH se anticipa al futuro. La 3ª Edición del Update se consolida como el evento de referencia para los Directores de RRHH.

Madrid, 30 de octubre de 2017. El Espacio Bertelsmann (Madrid) acogió el pasado jueves 26 de octubre, la 3ª Edición del UpdateRRHH: Reformulando la Gestión de Personas; una jornada inspiradora que reunió a más de 250 directores de RRHH y profesionales de la función de grandes empresas. Organizado por la Asociación Centro de Dirección de RRHH, esta jornada, en palabras de su Presidenta Dulce Subirats, “Se ha postulado como un encuentro para la reflexión, la inspiración y el aprendizaje”.  Gas Natural Fenosa, ManPower Group, HumanAge Institute, Compensa Capital Humano, Generali, CYC y Wolters Kluwer fueron los patrocinadores que apoyaron esta jornada, compañías todas ellas, comprometidas con fomentar y potenciar la gestión excelente de las personas. Con la colaboración de Grupo NUBA, Mahou-San Miguel y GoFluent. En esta 3ª edición del UpdateRRHH, se contó con la participación de uno de los pensadores y oradores más influyentes a nivel mundial, David Ulrich, quien impartió una Master Class 5* para los asistentes; una oportunidad única de verle en directo después de más de 6 años sin visitar nuestro país. “Desde RRHH pensamos que nuestros clientes son los empleados. Error. Nuestros clientes son los clientes de la empresa, y nosotros facilitamos el capital humano necesario para tenerles contentos”. En su intervención Ulrich mencionó que la función de RRHH crea valor, y contribuye a construir la cultura de las organizaciones (que debe ser enfocada de fuera hacia adentro); es decir, ayuda a crear la identidad de las empresas. En un momento dado de su intervención, Ulrich pidió al público que se preguntase “¿Cuál es mi mayor reto en el ámbito laboral?” para posteriormente pedirles que dieran respuesta a lo siguiente: “¿Para qué?”. “Vivimos una época de cambios, y el para

UPDATERRHH. Resumen visual

Un resumen visual de los distintos bloques del UpdateRRHH del año 2017 "Reformulando la gestión de personas: La organización del siglo XXI" organizado por la Asociación Centro de Dirección de RRHH

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UPDATERRHH. Mercedes Almendro. “El elemento principal en nuestra estrategia son las personas: es el ingrediente secreto de nuestro éxito”

Mercedes Almendro, es Directora de Gestión de Personas del Área Internacional y Corporativa/ Directora de Talento en Mahou San Miguel y participará en esta 3ª edición del UpdateRRHHH en “Nuevas fórmulas” Puedes consultar la entrevista completa aquí Inscripciones, agenda, ponentes y más información en la web del UpdateRRHH “Reformulando la gestión de personas. La organización del siglo XXI“. Nos vemos el día 26 de octubre en el Espacio Bertelsmann

UPDATERRHH. David Ulrich, Entrevista en exclusiva de 5*

David Ulrich, es el pensador y orador más influyente de las últimas décadas, referente a nivel mundial en RRHH que ofrecerá una Masterclass de 5*  en la 3ª edición del UpdateRRHHH. Puedes consultar la entrevista completa aquí Inscripciones, agenda, ponentes y más información en la web del UpdateRRHH “Reformulando la gestión de personas. La organización del siglo XXI“. Nos vemos el día 26 de octubre en el Espacio Bertelsmann

UPDATERRHH. Juan I. Apoita “Hoy hay varios ciclos laborales, hay que reinventarse y tener disposición de estar aprendiendo continuamente”

Juan Ignacio Apoita, es Presidente de Presidente de IT&People participará en esta 3ª edición del UpdateRRHHH en “Experiencias que inspiran: Reinventarse” Puedes consultar la entrevista completa aquí Inscripciones, agenda, ponentes y más información en la web del UpdateRRHH “Reformulando la gestión de personas. La organización del siglo XXI“. Nos vemos el día 26 de octubre en el Espacio Bertelsmann

UPDATERRHH. Bill Derrenger “Una constante en mi vida ha sido el cambio. De las experiencias duras en la vida sacas un provecho espectacular.”

  Bill Derrenger, Ejecutivo, Consejero independiente, Conferenciante y Profesor, participará en esta 3ª edición del UpdateRRHH en "Experiencias que inspiran: Reinventarse". Puedes consultar la entrevista completa aquí Inscripciones, agenda, ponentes y más información en la web del UpdateRRHH “Reformulando la gestión de personas. La organización del siglo XXI“. Nos vemos el día 26 de octubre en el Espacio Bertelsmann  

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