La inversión en programas de Liderazgo crecerá o se mantendrá en 2014. Según el estudio “Desarrollo estratégico del liderazgo”, el 39% de las empresas espera incrementar su inversión en el talento top de la organización. El 40% de los encuestados considera que sus líderes están “preparados parcialmente” o “nada preparados” para abordar los retos de negocio en los próximos 12-24 meses
Códigos de conducta e interrogantes jurídico-laborales Como Director de RRHH ,¿conoces los retos y dificultades que las redes sociales presentan en el ámbito empresarial y de las relaciones laborales?
“Think tank” sobre la Marca como palanca de RRHH, organizado por People Excellence y Aedipe Centro, en el que han participado también destacados directivos de Recursos Humanos.
ASAMBLEA ANUAL DE ASOCIADOS Primer Desayuno de trabajo AEDIPE CENTRO-MANPOWER.
