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¿Te gustaría conocer cuáles son las opciones de retribución flexible que existen en la actualidad? ¿Quieres aprender a implantar un sistema de beneficios sociales en tu propia empresa? En la Jornada práctica de modelos de retribución flexible descubrirás cómo flexibilizar la retribución de tu equipo, las características de los modelos que encontramos en el mercado y la forma de ponerlos en marcha en una organización. Además, tendrás la oportunidad de conocer la visión jurídico-legal sobre estos productos, así como todas las novedades que van a incorporarse a los modelos de retribución flexible a lo largo de 2020. Presentación Miguel Limpo Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de RRHH Ponencia "Tratamiento fiscal de la retribución en especie" Miguel Ángel Boyero Inspector de Hacienda  Ponencia "Retribución flexible, modalidades y casos prácticos" Jesús Pulido Director territorial de Edenred         Coloquio                   Se servirá una copa de vino al finalizar el acto Si quieres acudir a la Jornada práctica de modelos de retribución flexible, reserva tu plaza enviando un email a gestion@asociacion-centro.org. Esta iniciativa forma parte del ciclo de actividades que la Asociación desarrolla en Extremadura para impulsar el talento y la empleabilidad dentro de la comunidad autónoma.

¿Quieres aprender a reflejar los resultados de la gestión de RRHH de manera útil y eficaz para una compañía? El próximo 10 de marzo llevaremos a cabo el Taller de People Analytics de RRHH, donde tendrás la oportunidad de conocer en profundidad: Los nuevos enfoques que se están desarrollando para medir las capacidades de las organizaciones relacionadas con su fuerza de trabajo. Las herramientas de medición que se emplean actualmente para reflejar estas capacidades. Las metodologías clave para obtener valor en dichas métricas. El martes, 10 de marzo. Desde las 10:00 hasta las 13:00 horas. En la Sede de la Asociación. C/ Diego de León, nº47. (Edif. Melior). 28002 (Madrid). Contenidos . Con el Taller People Analitycs tendrás la oportunidad de conocer estas herramientas junto a David Aguado, profesor en la Facultad de Psicología de la UAM y responsable de CAMTO. Estudiaremos las métricas establecidas por CAMTO, creador de un modelo jerárquico de dimensiones de valor muy empleado en la actualidad. Importancia y utilidad de las Métricas HR. Las métricas en el contexto del HR Analytics y la gestión de riesgos. La efectividad organizacional cuando se utilizan métricas. Tipos de métricas. Utilidad y ámbitos de utilización. Métricas descriptivas (efectividad y eficiencia). Métricas de Impacto. Características de las (buenas) Métricas. El modelo de Métricas CAMTO. Recursos para el acceso a Métricas HR. Métricas del Center for Talent Reporting (CTR). Métricas CAMTO. Entorno GRI. Puesta en práctica I: creando mi sistema de Métricas HR. Puesta en práctica II: valorando mi organización con las Métricas CAMTO. ¿Quieres asistir? . Matriculación Empresas y profesionales asociados: 150 € Empresas y profesionales no asociados: 250 € Ponte en contacto con nosotros para confirmar tu inscripción, así como resolver cualquier duda, a