La ministra de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, Ana Mato y Carmen Plaza, directora del Instituto de la mujer, han impulsado la firma de un acuerdo que compromete a 31 grandes empresas a aumentar en los próximos cuatro años, la presencia de mujeres en los puestos de dirección al menos hasta el 20 por ciento o cinco puntos porcentuales
España ocupa el puesto 35 del Indice global de competitividad según el último estudio editado por ADECCO en colaboración con INSEAD. El GTCI es un ranking basado en la atracción y retención del talento que se realiza en 103 países
“Los niveles críticos de oportunidades de empleo en España camuflan una serie de tendencias bastante preocupantes
Aránzazu Narbona, Managing Director de iTrain Global Las empresas han buscado en la formación in-company el diseño a medida de
En la actual situación laboral, con un alto nivel de desempleo y una constante evolución de las necesidades del mercado, está demostrado que los profesionales que tienen menores problemas para encontrar empleo son aquellos que amplían su formación de manera continua y buscan nuevas formas de especializarse y adaptarse al mundo laboral.
IMF Business School Actualmente, en un mercado laboral donde la oferta supera la demanda, las empresas necesitan trabajadores y profesionales con mayor especialización en su sector.
Alfonso Luengo Álvarez-Santullano Director Gerente de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
La formación para el empleo es un factor clave de crecimiento y mejora del sistema productivo y de creación de empleo mediante la adquisición de competencias profesionales
Habitualmente hemos escuchado que la formación continua era necesaria para la progresión del empleado dentro del entorno laboral.
As ASTD celebrates its 70th anniversary in 2013, we were pleased to welcome more than 9,000 training and development professionals from around the world
