La III Edición de los Premios Liderazgo e Innovación reconoce las mejores prácticas en gestión del talento en Extremadura
Cinco organizaciones extremeñas han sido reconocidas por su compromiso con la sostenibilidad, la conciliación, la innovación y la inclusión social en una edición que consolida estos galardones como referentes en la gestión de personas en la región. Ver Galería de Imágenes Cáceres, 04 de julio de 2025-. La Asociación CentRHo de AEDIPE, en colaboración con la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, celebró este lunes en el emblemático Edificio Embarcadero de Cáceres la entrega de los Premios Liderazgo e Innovación a la Gestión de Personas en Extremadura, que este año alcanzan su tercera edición. El acto, que reunió a representantes institucionales, profesionales del ámbito de los recursos humanos y empresas de toda la región, sirvió para poner en valor la importancia de una gestión del talento alineada con los grandes retos del presente: la sostenibilidad, la innovación, la conciliación y la inclusión social. Durante la clausura institucional, el consejero Guillermo Santamaría Galdón destacó el “ejemplo de buenas prácticas” que representan las organizaciones galardonadas, subrayando que todas ellas “coinciden con los pilares estratégicos del Gobierno: innovación, sostenibilidad y aprendizaje continuo”. Además, anunció la próxima convocatoria de una línea de ayudas de 250.000 euros para la formación de directivos de pymes, que cubrirá hasta el 40 % del coste de matrícula de programas formativos (con un máximo de 4.000 € por persona). También hizo referencia a otras iniciativas que impulsa su departamento, como Pasarela Empresa, Impulsa Futuro, el bono Defensa o la transformación digital del SEXPE. En esta edición, el jurado ha decidido reconocer a cinco organizaciones que han demostrado, cada una desde su ámbito, una firme apuesta por las personas como eje de transformación: Mecanizados SEGEDA, S.L. recibió el Premio a la Responsabilidad Social Corporativa por su iniciativa "Hacer equipo, creando futuro", que pone el acento en la cohesión interna, la formación continua y el arraigo territorial. Esta empresa de ámbito industrial ha logrado integrar el valor humano como una herramienta estratégica para consolidar su competitividad y su compromiso con el entorno rural. Gefiscal ETL Global fue distinguida con el Premio al Liderazgo por su
