Agentes conversacionales, Proyectos de ChatGPT y automatizaciones para la gestión de RRHH
Todos hemos tenido la oportunidad de conocer y trabajar con ChatGPT, pero pocos conocen el verdadero potencial de sus agentes inteligentes y las posibilidades de automatización que ofrece.Esta formación ofrece un enfoque práctico y orientado a resultados, diseñado para mostrar cómo la IA puede impulsar la función de RRHH mediante la creación de agentes inteligentes y la aplicación del Modo AGENTES y el Modo TAREAS PROGRAMADAS de ChatGPT.A lo largo del seminario aprenderás a diseñar soluciones con IA que aumenten la eficiencia, mejoren la experiencia del empleado y optimicen los procesos clave de la gestión de personas.Una oportunidad para pasar de la teoría a la acción, con ejemplos reales, plantillas reutilizables y acompañamiento experto que te permitirá seguir creando tus propios agentes y automatizaciones en el futuro.Fechas y horariosMartes, 17 de marzo de 9:00 a 13:00 h.Miércoles, 18 de marzo de 9:00 a 13:00 h.Formato: onlinePlataforma de conexión: ZoomHoras lectivas: 7,5 horas Grupo con plazas limitadasA quién va dirigidoEsta formación está dirigida a profesionales de la Gestión de Personas, técnicos, responsables de desarrollo de personas, HRBP, así como a cualquier persona interesada en aplicar la IA de forma estratégica y práctica dentro de su organización. No se requieren conocimientos previos en programación ni en inteligencia artificial.ObjetivosObjetivo general:Capacitar a los participantes para diseñar agentes conversacionales y automatizaciones aplicadas a los RRHH utilizando herramientas de IA accesibles como ChatGPT.Objetivos específicos:• Entender el potencial transformador de la IA en los procesos de Gestión de Personas.• Aprender a diseñar y entrenar agentes conversacionales con ChatGPT.• Trabajar con Proyectos de ChatGPT para mejorar la eficiencia de las conversaciones• Conocer las posibilidades de automatización de procesos mediante los Modos Programador de Tareas y Agentes de ChatGPT.• Desarrollar casos de uso prácticos de aplicación directa en las organizaciones

