Según el último Informe de la Fundación Adecco realizado sobre las preguntas aplicadas a 150 Directores de RRHH, mejora las previsiones de contratación en el 2014. No obstante, 7 de cada 10 entrevistados habla de congelación de plantillas.
El informe también recoge las cualidades y competencias básicas del candidato estrella. Aptitud personal, experiencia y formación por este orden son los tres rasgos fundamentales que se primarán en la elección de candidatos.
IV Informe Adecco Directivos y Responsabilidad Social corporativa.
