Esta semana, hemos celebrado junto a ESIC nuestro primer Xchange: Sustainability & HR – The Future of Work Trends, un encuentro de escucha y coaprendizaje donde pudimos compartir ideas, reflexiones y experiencias en materia de sostenibilidad y cómo esta impacta directamente en la gestión del talento en el ámbito empresarial.
Durante el evento, presentamos las claves del primer avance del estudio, que ya estamos poniendo en marcha junto a alguna de nuestras empresas:
- El papel de los ODS en la gestión de personas en las empresas.
- Talent Profiling: capacitaciones y habilidades que deben tener los perfiles de recursos humanos para afrontar la implementación y medición de los ODS.
- La labor clave de RRHH y la estrategia corporativa, orientada a la sostenibilidad, prácticas de buen gobierno y el rol de la dirección de RRHH como palanca impulsora de los consejos de administración.
¿Quieres consultar todas las conclusiones de este primer estudio?
Si no has podido asistir, aquí puedes ver todo lo que hemos hablado durante la jornada. ¡No te lo pierdas!