KPMG Abogados y Asociación Centro de Dirección de RRHH han acordado celebrar un ciclo de sesiones con la finalidad de analizar la incidencia de los procesos de transformación de las organizaciones empresariales en la función de los departamentos de RRHH y en las relaciones de trabajo con sus empleados.

El contenido de las sesiones exclusivas para Directores de RRHH será:

Qué supone la transformación digital de la organización de una compañía
Qué impacto puede tener la transformación digital en las formas de trabajo
Qué contempla la regulación laboral española para ayudarme a que mi proceso de transformación digital sea un éxito
Cómo puedo generar un marco de RRLL que favorezca el proceso de transformación digital
Cómo flexibiliza mi compañía un proceso de transformación digital y cómo puedo flexibilizar las RRLL de mi compañía a un nivel proporcional

Qué función de RRHH necesito
Cómo contribuyo desde RRHH al crecimiento del negocio
Transformación digital y cultura de empresa
Qué perfil de plantilla necesito. Captación y retención del talento
Cómo voy a compensar en un entorno de transformación
Cómo gestiono la transformación de la plantilla atendiendo a elementos de capacidad, competencias, edad, diversidad, conciliación

CICLO SESIONES Asociación Centro y KPMG. La incidencia de los procesos de transformación de las organizaciones en la función de RRHH