La responsabilidad Social Corporativa
El interés por la responsabilidad social corporativa se ha ido incrementando de forma paulatina durante los últimos años.
II Informe Adecco sobre absentismo
Hace poco más de un año publicamos el primer Informe Adecco sobre Absentismo. Dada la excepcional acogida del mismo y conforme a nuestro compromiso, abordamos el segundo informe con la idea de seguir profundizando en el análisis desde diversas perspectivas de este complejo fenómeno.
Las señas de identidad cultural de nuestras Empresas
Las señas de identidad cultural de nuestras Empresas. Juan F. Bueno. Esta es una pregunta que me asalta con frecuencia. Cuando salgo, asisto a algún congreso, organizo un viaje, llevo el coche al garaje o simplemente hago la compra en el supermercado de la esquina.
Sobre el contrato único
En los últimos días se ha reabierto el debate, iniciado ya hace más de cuatro años, sobre las posibilidades y viabilidad de implantar el llamado contrato único de trabajo en nuestro país.
Cursos de RRHH junto con la Fundación Sagardoy
Curso de Especialización en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Las empresas desconocen a menudo el valor comercial de los programas de salud
Es necesario dar un enfoque más estratégico a los programas de salud y bienestar
Visión de helicóptero:¿Dónde estamos en Recursos Humanos?
ANGEL ALEDO, 1+1 = 3 RECURSOS HUMANOS
Acuerdo con OMD HR
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Global Workforce Study 2012-2013
El Global Workforce Study 2012-2013 de Towers Watson analiza las tendencias del mercado de trabajo en materia de atracción, retención y compromiso de los empleados. Realizado a nivel global cada dos años.