Los premios InnovaRH, en su quinta edición tienen por finalidad promover y reconocer el desarrollo e implantación de soluciones digitales innovadoras, especialmente aquellas basadas en tecnologías emergentes, inteligencia artificial y análisis avanzado de datos que influyen en todos los aspectos de la gestión de personas, tanto a nivel interno de la compañía (integración, formación, desarrollo, conciliación ) como a nivel externo en los campos del employer branding y en la atracción del talento.
Dichas soluciones, basadas en la digitalización, inteligencia artificial y automatización avanzada deben contribuir a la optimización de procesos y a la eficiencia, tanto en los aspectos económicos como en los de la mejora de la experiencia del empleado, responder a criterios éticos y haber superado la fase de prueba y el proceso de implantación.
Entre los criterios de valoración, se contemplan: la originalidad y creatividad, el impacto en las personas y en la organización, el grado de innovación tecnológica y uso efectivo de inteligencia artificial o algoritmos avanzados. La valoración de datos aportados por los diferentes usuarios, el número de los mismos, el coste por empleado y la proyección a futuro de otras posibles fases de desarrollo de los proyectos.
Los premios InnovaRH son el mejor escaparate para los proyectos que buscan transformar el área de personas de las organizaciones. Todas las propuestas tendrán acceso a la mayor red de profesionales de RRHH nacional, cuyos asociados forman parte de algunas de las empresas con mejor posicionamiento en el IBEX, y también de muchas otras que apuestan por liderar el cambio que nos permita seguir creciendo de manera sostenible. Las startups candidatas podrán impulsar sus opciones de financiación y promocionar sus productos y servicios entre los asociados, lo que sin duda supone una gran oportunidad para acelerar sus iniciativas.