- El acceso a la plataforma PowerYou está ya disponible en la web Protege el Empleo y ofrece un extenso catálogo de formaciones para el desarrollo de habilidades clave, certificaciones de Microsoft o programación en Java o Android, entre otras
- La iniciativa forma parte de la campaña que la compañía ha puesto en marcha para preservar el empleo y minimizar el impacto social y económico de la actual crisis sanitaria
Madrid, 3 de abril de 2020. ManpowerGroup, líder mundial en soluciones de Talento, ha activado una iniciativa para que los ciudadanos que así lo deseen puedan realizar programas de formación gratuitos e incrementar sus posibilidades de activación laboral o impulso profesional durante esta etapa marcada por la crisis sanitaria del Covid-19.
A través de la plataforma Power You, la multinacional ofrece más de 1.000 cursos gratuitos clasificados en cuatro categorías: habilidades para los negocios, habilidades digitales, certificaciones y habilidades informáticas. El amplio catálogo de formaciones está disponible en distintos idiomas y accesible desde smartphone, tablet y ordenador.
Así mismo, la compañía anima a quienes quieran desarrollar sus habilidades digitales en este periodo de confinamiento a certificarse en las ocho competencias seleccionadas por la Comisión Europea como clave para el desarrollo profesional en un entorno de transformación digital a través de la plataforma PowerYou Digital. Para poder obtener la certificación en cada una de estas competencias, el alumno deberá realizar un curso, una actividad específica y consultar los materiales seleccionados por la plataforma. Finalmente deberá superar el examen final con un 75% de respuestas correctas.
Esta completa iniciativa de desarrollo profesional dirigida a todo tipo de perfiles profesionales forma parte de la campaña #protegeelempleo que ManpowerGroup ha puesto en marcha para preservar el empleo y minimizar el impacto social y económico de la actual crisis sanitaria. Esta acción dirigida a clientes, candidatos y al conjunto de la sociedad se articula a partir de una web que recoge las actuales ofertas de empleo en sectores esenciales como la logística, la salud o la tecnología; las principales medidas adoptadas por el Gobierno durante esta crisis en relación con el mundo del empleo; las mejores iniciativas puestas en marcha por las empresas españolas para preservar el empleo así como el acceso a la plataforma PowerYou y a la web PowerYou Digital, entre otros muchos contenidos.
Acceso a la plataforma Power You
Las personas interesadas en acceder a esta plataforma formativa solo tendrán que registrar su nombre completo y el país desde el que acceden, así como un correo electrónico en el que, en un plazo máximo de 24 horas, recibirán unas claves de acceso que estarán disponibles durante los próximos tres meses.
Bajo la categoría Certificaciones, los alumnos podrán desarrollarse en distintos programas de Microsoft como PowerPoint, Excel y Outlook. Así mismo, quienes accedan a la plataforma podrán seleccionar formaciones para el desarrollo de competencias soft claves hoy para las compañías, como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión del cambio o la inteligencia emocional. También podrán encontrar cursos prácticos en las áreas de finanzas, ventas, marketing o gestión de proyectos.
ManpowerGroup España
ManpowerGroup es líder mundial en soluciones de Talento que garantizan la continua atracción, desarrollo y compromiso del talento, ahora y en un futuro a nivel global, para impulsar el desarrollo de las personas, las empresas, las comunidades y los países. Bajo cinco marcas (ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y FuturSkill), abarca todas las necesidades de talento de las empresas: trabajo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría. Además, ManpowerGroup ha puesto en marcha en España Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre talento en nuestro país. Este es un espacio de referencia donde debatir, investigar y profundizar en el ámbito del talento, a la vez que lleva a cabo programas para mejorar la empleabilidad de las personas, contribuyendo a su inserción laboral, siendo esta labor parte de la estrategia de responsabilidad corporativa del grupo.
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