Durante 2014 y 2015, la Red de empresas con distintivo “Igualdad de la Empresa” (Red DIE) ha recopilado buenas prácticas en materia de Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral, que se han agrupado bajo tres áreas diferenciadas.
A la primera de ellas: Guía de buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa, se puede acceder en: